Телефон

(343) 379-44-12

 

Екатеринбург,

ул. Розы Люксембург, 25 офис 7

Сосредоточьтесь на главном – о безопасности позаботимся мы!

 

Кадровая безопасность

  1. Выявление и пресечение угроз, исходящих от персонала: криминальная деятельность, разглашение коммерческой тайны, незаконное сотрудничество с конкурентами, нанесение ущерба интересам бизнеса, негативные психолого-физиологические и морально-нравственные проявления.

  2. Изучение обстановки в трудовых коллективах и взаимоотношений между сотрудниками.

  3. Определение лояльности персонала, выявление «групп риска» и разработка мер по нейтрализации их влияния.

  4. Сбор и анализ сведений из открытых источников о кандидатах для принятия руководством решений о приеме (отказе) на работу.

  5. Сбор и анализ сведений из открытых источников о сотрудниках для принятия решений о допуске к конфиденциальным документам или к участию в важных проектах.

  6. Проведение психо-физиологических тестирований на полиграфе при приеме на работу, при определении лояльности персонала, при проведении служебных проверок и других случаях.

  7. Консультирование и подготовка персонала по вопросам обеспечения кадровой безопасности и правилам обращения с конфиденциальной информацией.

  8. Обеспечение безопасности сотрудников при выполнении ими трудовых обязанностей при наличии угрозы.

Кадровая безопасность — это процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия за счет ликвидации или снижения рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.

Кадровая безопасность бизнеса занимает доминирующее положение по отношению к другим элементам системы безопасности компании, так как она «работает» с персоналом, кадрами, а они в любой составляющей первичны.

Наша компания имеет большой опыт работы в области обеспечения кадоровой безопасности бизнеса. Специалисты нашей компании так же оказывают консультационые услуги по ворпосам организации кадровой безопасности.